Прокуратура Братскогорайона проверила исполнение трудового законодательства.

Установлено, что на одном из предприятий жилищно-коммунального хозяйства в нарушение трудового законодательства с 8 местными жителями, работавшими кочегарами в котельной, не были надлежащим образом оформлены трудовые отношения, с работниками заключались договоры оказания услуг.

Прокуратура направила в суд исковые заявления об устранении нарушений и установлении факта трудовых отношений. Братский районный суд требования прокурора удовлетворил.

Кроме того, по материалам прокуратуры директор предприятия привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем), со штрафом в размере 10 тыс. рублей.